LES CHENAPANS DU 54 (KANGOUROU KIDS)
Garde d enfants Nancy
Garde d enfants
Garde d enfants par ville
Marseille
180
Strasbourg
118
Nice
55
Aix-en-Provence
48
Boulogne-Billancourt
42
Toulon
40
Reims
36
Nancy
24
Avignon
23
Paris
20
Metz
19
La Seyne-sur-Mer
19
Haguenau
19
Mulhouse
15
Fréjus
15
Cannes
15
Grasse
14
Antibes
13
Hyères
12
Gap
12
Colmar
11
Charleville-Mézières
11
Le Cannet
11
Six-Fours-les-Plages
11
LA PTITE TRIBU
Garde d enfants Tomblaine
JOLIMOM
Garde d enfants Jolivet
BUTHEGNEMONT ACCUEIL
Garde d enfants Nancy
LES POPINES
Garde d enfants Seichamps
SUPER MAM DE L'ENFANT LIBRE
Garde d enfants Pompey
AU NID D'HIRONDELLES
Garde d enfants Champigneulles
ASSOCIATION ROBERTY ACCUEIL
Garde d enfants Nancy
LES P'TITS GAMINS
Garde d enfants Nancy
PETIT A PETIT
Garde d enfants Gondreville
LES PETITS BOUTS (LES PETITS BOUTS)
Garde d enfants Villers-lès-Nancy
PREMIERS PAS
Garde d enfants Blénod-lès-Pont-à-Mousson
ASSOCIATION FAMILLES RURALES XEUILLEY
Garde d enfants Xeuilley
EVELYNE LAMORTE (BLOCQUEL)
Garde d enfants Maxéville
LES P'TITES CARAPACES
Garde d enfants Neuves-Maisons
ASS AMIS PAR ENF RUCHE HALTE GARDERIE (APRHAJ)
Garde d enfants Jarville-la-Malgrange
ASSOCIATION LA FARANDOLE
Garde d enfants Favières
DEBORAH FILIPPINI (DEBOH)
Garde d enfants Nancy
CRECHE PARENTALE CALINS ET TROTTINETTES
Garde d enfants Nancy
CYRILLE COLIN
Garde d enfants Baccarat
Questions fréquentes — Garde d enfants
Garde à domicile ou assistante maternelle ?
La garde à domicile a lieu chez vous, et vous êtes l'employeur. L'assistante maternelle accueille l'enfant chez elle et doit être agréée par les services du département, avec un nombre d'enfants limité par son agrément. Les aides et les démarches diffèrent dans les deux cas.
Quelles aides existent ?
Le complément de libre choix du mode de garde peut prendre en charge une partie de la rémunération et des cotisations, selon vos ressources, l'âge de l'enfant et le mode de garde. Un crédit d'impôt s'applique par ailleurs aux services à la personne à domicile, dans la limite d'un plafond.
Que vérifier avant d'embaucher ?
L'agrément pour une assistante maternelle, les références et l'expérience, la formation aux gestes de premiers secours, et l'assurance responsabilité civile. Un contrat écrit est obligatoire : horaires, rémunération, congés, période d'essai et conditions de rupture.