LA PETITE CRECHE D'AVIGNON FONTCOUVERTE MONTFAVET (LES CHERUBINS DE FONTCOUVERTE MONTFAVET)
Garde d enfants Avignon
Garde d enfants
Garde d enfants par ville
Marseille
180
Strasbourg
118
Nice
55
Aix-en-Provence
48
Boulogne-Billancourt
42
Toulon
40
Reims
36
Nancy
24
Avignon
23
Paris
20
Metz
19
La Seyne-sur-Mer
19
Haguenau
19
Mulhouse
15
Fréjus
15
Cannes
15
Grasse
14
Antibes
13
Hyères
12
Gap
12
Colmar
11
Charleville-Mézières
11
Le Cannet
11
Six-Fours-les-Plages
11
ASSOCIATION OU CRECHES TU BEBE
Garde d enfants L'Isle-sur-la-Sorgue
GENERATION KIDS
Garde d enfants L'Isle-sur-la-Sorgue
MAM LA TRIBU D'ISIS
Garde d enfants Sorgues
ASSIA LIOU
Garde d enfants Le Pontet
L'ILE AUX ENFANTS
Garde d enfants Bagnols-sur-Cèze
LES 3 PAPILLONS
Garde d enfants Jonquières
CENTRE SOCIAL LOU PASQUIE RURAL INTERCOM
Garde d enfants Roussillon
GAYA
Garde d enfants Avignon
ASS LES NENUPHARS
Garde d enfants Pernes-les-Fontaines
MAM LA TRIBU DES LOUTRES
Garde d enfants Pernes-les-Fontaines
CRECHE PARENTALE DE CADENET
Garde d enfants Cadenet
MC&CO
Garde d enfants Bédarrides
LES MOMES DU SUD
Garde d enfants Avignon
LES PETITS COEURS
Garde d enfants Vedène
LES P'TITES CANAILLES
Garde d enfants Sainte-Cécile-les-Vignes
NANNIES & MERVEILLES
Garde d enfants Sorgues
CRECHE PARENTALE OPTIMOM
Garde d enfants Pertuis
ASSOCIATION DE LA CRECHE PREMIERS PAS
Garde d enfants Villelaure
MAM POM' CANNELLE
Garde d enfants Sarrians
Questions fréquentes — Garde d enfants
Garde à domicile ou assistante maternelle ?
La garde à domicile a lieu chez vous, et vous êtes l'employeur. L'assistante maternelle accueille l'enfant chez elle et doit être agréée par les services du département, avec un nombre d'enfants limité par son agrément. Les aides et les démarches diffèrent dans les deux cas.
Quelles aides existent ?
Le complément de libre choix du mode de garde peut prendre en charge une partie de la rémunération et des cotisations, selon vos ressources, l'âge de l'enfant et le mode de garde. Un crédit d'impôt s'applique par ailleurs aux services à la personne à domicile, dans la limite d'un plafond.
Que vérifier avant d'embaucher ?
L'agrément pour une assistante maternelle, les références et l'expérience, la formation aux gestes de premiers secours, et l'assurance responsabilité civile. Un contrat écrit est obligatoire : horaires, rémunération, congés, période d'essai et conditions de rupture.