L ENVOL DES TRIBUS
Garde d enfants Monteux 9,5 km
Garde d enfants à Saint-Saturnin-lès-Avignon
91 professionnels référencés à Saint-Saturnin-lès-Avignon (84450) et dans un rayon de 15 km.
LES COPAINS D'ABORD
Garde d enfants Le Pontet 9,5 km
ASSOCIATION MINI CRECHE CLEMENTINE
Garde d enfants Monteux 9,7 km
LES PETITES QUENOTTES
Garde d enfants Monteux 9,7 km
NANNIES & MERVEILLES
Garde d enfants Sorgues 9,8 km
ASS LES NENUPHARS
Garde d enfants Pernes-les-Fontaines 9,9 km
LES POUSSINOUS
Garde d enfants Monteux 10,4 km
M.A.M A P'TITS PAS DE NOVES
Garde d enfants Noves 10,4 km
LA PETITE CRECHE D'AVIGNON FONTCOUVERTE MONTFAVET (LES CHERUBINS DE FONTCOUVERTE MONTFAVET)
Garde d enfants Avignon 10,5 km
LA PETITE CRECHE D'AVIGNON SOUSPIROUS
Garde d enfants Avignon 10,5 km
MAM LES P'TITS KOALAS
Garde d enfants Sorgues 10,8 km
MAM L'ARBRE A MALICE
Garde d enfants Avignon 10,8 km
LES MOMES DU SUD
Garde d enfants Avignon 10,9 km
JUNGLE KIDS
Garde d enfants Avignon 11,1 km
ASSOCIATION L EAU VIVE
Garde d enfants Cabannes 11,1 km
ASSOCIATION CLUB DES PETITS
Garde d enfants Avignon 11,2 km
TI'BAMBOU
Garde d enfants Sorgues 11,4 km
MAM LES PETITS CALINOUS
Garde d enfants Sorgues 11,4 km
LES P'TITS COLIBRIS
Garde d enfants L'Isle-sur-la-Sorgue 11,8 km
MC&CO
Garde d enfants Bédarrides 11,8 km
Questions fréquentes
Garde à domicile ou assistante maternelle ?
La garde à domicile a lieu chez vous, et vous êtes l'employeur. L'assistante maternelle accueille l'enfant chez elle et doit être agréée par les services du département, avec un nombre d'enfants limité par son agrément. Les aides et les démarches diffèrent dans les deux cas.
Quelles aides existent ?
Le complément de libre choix du mode de garde peut prendre en charge une partie de la rémunération et des cotisations, selon vos ressources, l'âge de l'enfant et le mode de garde. Un crédit d'impôt s'applique par ailleurs aux services à la personne à domicile, dans la limite d'un plafond.
Que vérifier avant d'embaucher ?
L'agrément pour une assistante maternelle, les références et l'expérience, la formation aux gestes de premiers secours, et l'assurance responsabilité civile. Un contrat écrit est obligatoire : horaires, rémunération, congés, période d'essai et conditions de rupture.